Personeelsbeleid en loopbaan

Binnen het kader van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur (Decreet Lokaal Bestuur) is er veel maatwerk mogelijk. Het is belangrijk om item per item na te gaan wie in eerste instantie bevoegd is, en daarna of delegatie en subdelegatie mogelijk zijn. Hierbij moet je telkens rekening houden met de onderwijsregelgeving. De onderwijsregelgeving kan afwijkingen bevatten die primeren op de regels van het Decreet Lokaal Bestuur.

Een sterke directeur is de drijvende kracht achter een gemotiveerd team en kwaliteitsvol onderwijs. Als bestuur heb je er alle belang bij om de geschikte leidinggevende te selecteren, te coachen en te evalueren vooraleer een vaste benoeming volgt. OVSG ondersteunt je daarbij. Ook kan je een beroep doen op onze diensten om te ondersteunen bij de coaching van een directeur of teamlid.