Inspiratiescholen

De inspiratiescholen zullen voltijdse ondersteuning krijgen. Je kunt je officieel kandidaat stellen tot en met 15 februari 2026.

Voorwaarden

• kennis van de opbouw en coherentie van kennisrijke curricula
• kennis en ervaring in het toepassen van de wetenschap van het leren (cognitieve psychologie en lerareneffectiviteitsstudies)
• kennis en ervaring met implementatietrajecten betreffende gedrag, kennisrijke curricula en effectieve didactiek
• de wijze waarop interne kwaliteitszorg wordt georganiseerd, met inbegrip van duidelijke en meetbare doelstellingen.

Als je nog niet voldoet aan (een van) deze criteria, moet je een plan van aanpak kan voorleggen om dit op korte termijn te realiseren

Engagementen

• zich verder te ontwikkelen rond de doelstellingen van het project en zich verder te professionaliseren;
• de opgebouwde expertise schoolbreed toe te passen en die duurzaam te verankeren in het schoolbeleid en de dagelijkse werking;
• de eigen expertise te delen met een groep van een tiental scholen binnen lerende netwerken, in samenwerking met de pedagogische begeleidingsdiensten;
• de school op een voor haar haalbare wijze open te stellen voor werkveldstages van lerarenopleiders;
• actief mee te werken aan de wetenschappelijke monitoring van het project inspiratiescholen, ook na afloop van de subsidiëringsperiode;
• op voorwaarde van een positieve tussentijdse evaluatie, een nieuwe begroting in te dienen voor de tweede financieringsperiode van september 2027 tot en met augustus 2029;
• na afloop van beide financieringsperioden, een inhoudelijk en financieel verslag te bezorgen.

Subsidie

Inspiratiescholen ontvangen een subsidie voor de inzet van één voltijdsequivalent (1 VTE) om het proces intern te coördineren; deze kan gespreid worden over meerdere personeelsleden.

• De subsidie is opgedeeld in twee periodes:
  Periode 1: september 2026 – augustus 2027.
  Periode 2: september 2027 – augustus 2029 (verlenging enkel bij positieve tussentijdse evaluatie).
• Maximale subsidie voor de eerste periode (12 maanden):
  €62.952 voor personeelskosten.
  €6.295 voor werkingskosten.
• Voor de tweede periode wordt opnieuw een subsidie toegekend, na positieve evaluatie en binnen de beschikbare begroting. Personeelsleden kunnen aangesteld worden:
  Contractueel (tijdelijk of voor een bepaald werk), waarbij het schoolbestuur zelf instaat voor de bezoldiging.
  Statutair via het systeem Personeel betaald ten laste van het werkingsbudget, waarbij het ministerie de loonkost terugvordert van het schoolbestuur.