Top­rou­te: gedeeld leiderschap

Over de opleiding 

In de voor­mid­dag neemt Karen Wou­ters (Wor­ki­tects) je mee in de boei­en­de the­o­rie van gedeeld lei­der­schap. 

In de namid­dag lin­ken we de the­o­rie aan de rand­voor­waar­de voor gedeeld lei­der­schap: col­lec­tief leren. We gebrui­ken hier­voor het kader van de 8 prin­ci­pes van leren­de netwerken. 

Waar zit col­lec­tief leren nu al in je orga­ni­sa­tie? Onder wel­ke omstan­dig­he­den is col­lec­tief leren een meerwaarde?

Voor wie

Lei­ding­ge­ven­de
Erva­ren directies

Pro­gram­ma

Tij­dens deze vor­ming leer je: 

• De prin­ci­pes en bestaans­re­den ken­nen van gedeeld leiderschap; 
• De meer­waar­de van gedeeld lei­der­schap vorm­ge­ven aan de hand van eigen voor­beel­den (casus-gestuurd) en voor­beel­den van de groep; 
• Over jouw lei­der­schaps­stijl en dus ook over jezelf; 
• Inzicht krij­gen in de the­o­rie van col­lec­tief leren en leren­de netwerken. 
  
• De prin­ci­pes toe­pas­sen op jouw school en je eigen wer­king in kaart brengen.