Aanvangsbegeleider voor startende leraren

Over de opleiding

Investeren in startende leraren, is investeren in de toekomst.

Je begeleidt startende teamleden bij de aanvang van hun onderwijsloopbaan. Als aanvangsbegeleider help je starters om kerntaken onder de knie te krijgen en competenties als persoon en professional verder te ontwikkelen.

Je laat starters uitgroeien tot volwaardige teamleden.

Voor wie

Leraren uit alle onderwijsniveaus die het mandaat voor deze functie krijgen.

Programma

Sessie 1

• Je ontdekt aanvangsbegeleiding als verplicht onderdeel van het professionaliseringsbeleid;
• Je krijgt inzicht in het profiel, de vaardigheden en de rol van aanvangsbegeleider;
• Je leert de bekommernissen van de startende leraar kennen;
• Je leert de nodige materialen hanteren om de aanvangsbegeleiding vorm te geven. 

Sessie 2: Word professionele coach in het onderwijs

• Je versterkt je coachingsvaardigheden om in gesprek te gaan met jouw collega’s;
• Je bouwt mee aan een constructieve cultuur binnen jouw team;
• Je leert een coachingskader gebruiken door vragen te stellen en te reflecteren;
• Je creëert de randvoorwaarden die nodig zijn voor een goed gesprek;
• Je werkt met tools die inzicht geven;
• Een goede coach leert niets aan maar geeft inzicht. 

Sessie 3

• De coachingscyclus;
• Observaties: waarom, hoe en wanneer; 
• Feedback geven: hoe pak ik dit aan; 
• Belang van kijkwijzers/​lesobservatieformulieren i.f.v. observeren. 

Sessie 4

• Tools om startende leraren te leren reflecteren op hun eigen handelen; 
• Feedback geven.

Sessie 5

• Geven van waardering en feedback; 
• Het feedbackgesprek voor de starter; 
• Casusbespreking;
• Leren kennen van eigen kernkwaliteiten en valkuilen. 

Sessie 6

• Omgaan met weerstand; 
• Zelfsturing bij startende leraren;
• Materialen en praktijken uitwisselen.