Aanvangsbegeleider voor startende leraren

Over de opleiding

Startende teamleden hebben begeleiding nodig om te kunnen groeien in de job. Als aanvangsbegeleider help je starters om hun kerntaken onder de knie te krijgen. Je zorgt ervoor dat ze hun competenties als mens en als professional verder ontwikkelen.

Zo groeien ze uit tot volwaardige teamleden. Want investeren in startende leraren, is investeren in de toekomst.

Voor wie

Leraren uit alle onderwijsniveaus die het mandaat krijgen voor deze functie

Programma

Sessie 1

• Je ontdekt aanvangsbegeleiding als verplicht onderdeel van het professionaliseringsbeleid.
• Je krijgt inzicht in het profiel, de vaardigheden en de rol van aanvangsbegeleider.
• Je leert de bekommernissen van de startende leraar kennen.
• Je leert de nodige materialen hanteren om de aanvangsbegeleiding vorm te geven. 

Sessie 2

• Je versterkt je coachingsvaardigheden om in gesprek te gaan met jouw collega’s.
• Je bouwt mee aan een constructieve cultuur binnen jouw team.
• Je leert een coachingskader gebruiken door vragen te stellen en te reflecteren.
• Je creëert de randvoorwaarden die nodig zijn voor een goed gesprek.
• Je werkt met tools die inzicht geven.
• Een goede coach leert niets aan maar geeft inzicht. 

Sessie 3

• de coachingscyclus
• observaties: waarom, hoe en wanneer
• feedback geven
• belang van kijkwijzers en lesobservatieformulieren i.f.v. observeren

Sessie 4

• tools om startende leraren te leren reflecteren op hun eigen handelen
• feedback geven

Sessie 5

• waardering en feedback geven
• feedbackgesprek voor de starter
• casusbespreking
• eigen kernkwaliteiten en valkuilen leren kennen

Sessie 6

• omgaan met weerstand
• zelfsturing bij startende leraren
• materialen en praktijken uitwisselen