Basisregelgeving personeelsbeleid in het DKO voor startende directies

Over de opleiding

De module bestaat uit twee sessies.

In sessie 1 maak je kennis met een aantal belangrijke basisbegrippen en beginselen van de personeelsregelgeving over de wervingsambten in het deeltijds kunstonderwijs. We focussen op de tijdelijke aanstelling van bepaalde duur, de tijdelijke aanstelling van doorlopende duur, de vaste benoemingen de voorrangsregeling. Je leert ook hoe een tewerkstelling kan eindigen.

In sessie 2 belichten we hoe je de personeelsomkadering kunt aanwenden en hoe je bij de start van het schooljaar de betrekkingen moet verdelen onder de vastbenoemde personeelsleden. Soms zijn er betrekkingen tekort en is er sprake van een terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking.
Hoe werkt dit principe? Wat betekenen begrippen als reaffectatie en wedertewerkstelling? We verduidelijken de ingewikkelde spelregels.

Voor wie

Leidinggevende
Beleid schoolbestuur

Programma

• Basisbegrippen en beginselen van de personeelsregelgeving met betrekking tot de wervingsambten (tijdelijke aanstelling van bepaalde duur, tijdelijke aanstelling van doorlopende duur, vaste benoeming, voorrangsregels …)
• Hoe moet je de betrekkingen verdelen onder de vast benoemde personeelsleden?
  - Het mechanisme van terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekkingen, reaffectatie en wedertewerkstelling
  - Het einde van de tewerkstelling