Problemen met inloggen?
Stuur een mailtje naar communicatie@ovsg.be
(Vermeld duidelijk over welk platform het gaat.)

 

Voltijds stafmedewerker Personeel & Organisatie

Wij zoeken een voltijds stafmedewerker Personeel en Organisatie voor indiensttreding op 1 januari 2019.

Taken

  • Je werkt mee aan een ondersteunend, waarderend en stimulerend personeels- en organisatiebeleid waarin alle collega’s met goesting meewerken aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.
  • Je neemt mee initiatieven die bijdragen aan een organisatiecultuur waarin verantwoordelijkheid en welbevinden centraal staan.
  • Je zet mee een proactief selectie-, wervings- en professionaliseringsbeleid uit in relatie met de strategische doelen van de organisatie.
  • Je wordt op termijn projectleider van het strategisch doel ‘OVSG is een innovatieve arbeidsorganisatie’, te realiseren tegen 2023. Samen met het projectteam zet je operationele doelen en acties uit, communiceer je breed over de besluitvorming en bewaak je de implementatie van het project.
  • Naast beleidsvoorbereidende opdrachten, krijg je ook beleidsuitvoerende opdrachten in de dagdagelijkse opvolging van de personeelsadministratie.

Wat wij verwachten

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een richting als personeelswerk, sociaal werk, HR …, en een meer dan behoorlijke kennis van sociale wetgeving en arbeidsrelaties. Je bent bereid je de specifieke regelgeving voor het onderwijzend personeel eigen te maken. Of je hebt relevante ervaring in onderwijs en bent vertrouwd met actuele HR-tools.
  • Je bent een visionaire innovator die meehelpt de organisatie efficiënt en effectief uit te bouwen, maar je verliest daarbij de mens niet uit het oog.
  • Je hebt zowel strategisch inzicht als een pragmatische aanpak die maken dat je planmatig en oplossingsgericht te werk gaat.
  • Jouw natuurlijke en diplomatische overtuigingskracht maken dat door jou getrokken innoverende projecten worden gerealiseerd.
  • Je slaagt erin mensen te connecteren en werkt actief mee aan een open, ondernemende en betrokken cultuur.
  • Dagelijkse onderwerpen en vragen van medewerkers weet je zeer snel op te nemen en foutloos af te handelen.
  • Je engageert je voor een voltijdse opdracht van 36 uur per week.

Wat wij bieden

  • Bij het vaststellen van het brutoloon (afhankelijk van het diploma) wordt nuttige ervaring gehonoreerd. Ben je nu vastbenoemd in onderwijs, dan kan de functie worden opgenomen vanuit een verlof wegens opdracht.
  • Je ontvangt een kosten -en verplaatsingsvergoeding en wordt aangesloten bij de aanvullende pensioenverzekering.
  • Je hebt een afwisselende job.
  • Je kan constructief meewerken aan het uitbouwen van het personeels- en organisatiebeleid van OVSG.
  • Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen.
  • Je zal in overleg met jouw verantwoordelijke aan telethuiswerk doen; de andere dagen werk je in onze kantoren op de Bischoffsheimlaan in Brussel.
  • Je krijgt kansen tot permanente vorming.

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid CV voor 23 oktober 2018 naar de heer Patriek Delbaere, algemeen directeur, Ravensteingalerij 3 bus 7 in 1000 Brussel of via e-mail aan personeelsdienst@ovsg.be. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. Wie met zijn motiveringsbrief en CV weet te overtuigen wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek op 6 november. Wie daarna nog in aanmerking komt wordt doorverwezen naar een extern bureau voor een assessment dat plaatsvindt op 13 november. Met vragen kan je terecht bij Patrik Van Belle (02 506 41 55 of patrik.vanbelle@ovsg.be).

Eerstvolgende nascholingen

    Blijf op de hoogte

    e-zine voor stedelijk en gemeentelijk onderwijs