Hier kan je inloggen voor het extranet en lerarenplatform DKO.

Problemen met inloggen?
Stuur een mailtje naar communicatie@ovsg.be
(Vermeld duidelijk over welk platform het gaat.)

Zoek je attesten of lesmateriaal van een opleiding? Ga naar Mijn OVSG
Problemen? Stuur een mailtje naar nascholing@ovsg.be

Inloggen voor de OVSG-toets kan via de puntenmodule.

 

Stafmedewerker toets- en leerplanontwikkeling

Uiterlijk solliciteren op 25 september 2022

Taken

De stafmedewerker toets- en leerplanontwikkeling werkt vanuit onze stafdienst Kwaliteit en Innovatie en is verantwoordelijk voor het uitwerken van onze OVSG-toets en onze leerplannen. Concreet krijg je onderstaande taken.

Voor toetsontwikkeling:

  • De inhoudelijke kwaliteit van de OVSG-toets bewaken
  • Het intern proces voor het realiseren van de toets aansturen, ondersteunen en opvolgen
  • Overleggen met externe partners
  • De communicatie over de OVSG-toets met directies en leraren zesde klas verzorgen
  • Meewerken aan kwaliteitszorginstrumenten bij de toets (datageletterdheid, schoolfeedbackrapport, …)
  • Scholen, directies en leraren ondersteunen tijdens de toetsenperiode

Voor leerplanontwikkeling:

  • Het proces van concordantie leerplandoelen en eindtermen in het basisonderwijs opvolgen
  • Materialen aanmaken om leraren basisonderwijs te ondersteunen bij het realiseren van de nieuwe leerplannen
  • Samenwerken met een digitaliseringsteam om de leerplannen gebruiksvriendelijk te ontsluiten
  • Overleggen met externe partners (lerarenopleiding, educatief uitgevers, onderwijsinspectie)

Wat wij verwachten

  • Je bent aangesteld of vast benoemd (in een gesubsidieerd ambt) in onderwijs en je krijgt van jouw bestuur de toestemming voor een verlof wegens (bijzondere) opdracht.
  • Je bent vertrouwd met de leerplannen van OVSG basisonderwijs.
  • Je bent vertrouwd met datageletterdheid.
  • Je bent vertrouwd met het OK-kader.
  • Je beschikt over volgende competenties:
    • Je kan complexe processen overschouwen.
    • Je bent communicatief en kunt gebruikers correct en wervend benaderen.
    • Je kan vlot samenwerken met interne en externe partners.
    • Je respecteert deadlines.
  • Je hanteert hoge kwaliteitsstandaarden naar inhoud en vorm.
  • Je kan collega’s enthousiasmeren om hoge kwaliteitsgaranties te realiseren.
  • Je hebt een open pluralistische mindset eigen aan het gemeentelijk en stedelijk onderwijs.

Wat wij bieden

  • Je neemt deze functie op vanuit een verlof wegens opdracht en behoudt je wedde vanuit onderwijs.
  • Je wordt in eerste instantie gedetacheerd voor één schooljaar, met mogelijk vooruitzicht op verlenging.
  • Je behoudt jouw loopbaan- en weddeanciënniteit.
  • Je ontvangt een kosten- en verplaatsingsvergoeding.
  • Je krijgt boeiende taken waarbij je je kan verdiepen in een specifiek thema, namelijk de ontwikkeling van toetsen en leerplannen.
  • Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen.
  • Je krijgt kansen om je vaardigheden en competenties te ontwikkelen dankzij ons professionaliseringsbeleid.
  • Je geniet van een hybride werkomgeving (mogelijkheid om thuis te werken).
  • Je kan gebruik maken van de moderne kantooromgeving in huis Madou (hartje Brussel, op wandelafstand van Brussel-Centraal).
  • Je geniet van een voordelige vakantieregeling.

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid CV ten laatste op zondag 25 september 2022 naar het e-mailadres personeel@ovsg.be. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert.

Overtuig je ons met je motiveringsbrief en CV, wordt je uitgenodigd voor een selectiegesprek op woensdag 5 oktober 2022 in huis Madou (Bischoffsheimlaan 1-8, 1000 Brussel).

In de week van 10 oktober 2022 worden de kandidaten op de hoogte gebracht of ze al dan niet worden opgenomen in de kandidatenpool.

Nog vragen?

Met al jouw vragen kan je terecht bij kathleen.charliers@ovsg.be (02 506 50 82) van de dienst Personeel & Organisatie.

Eerstvolgende nascholingen

    Blijf op de hoogte

    e-zine voor stedelijk en gemeentelijk onderwijs