Als leidinggevende van een schoolteam sta je voor de uitdaging om teamleden aan te sturen, te coachen en te motiveren. In de praktijk blijkt dit niet altijd even gemakkelijk. Teamleden verschillen in achtergrond, ervaring en kennis. Bovendien is niet iedereen even gemotiveerd.

De onderlinge samenwerking in het team kan stagneren, waardoor werkplezier en professionaliteit  onder druk komen te staan. Iedereen heeft dus wel eens te maken met meningsverschillen en conflicten. Hoewel conflicten vaak voorkomen, gaan veel mensen ze het liefst uit de weg. Dat komt omdat ze na afloop van een conflict vaak een onbevredigd gevoel hebben of (verder) vervreemd zijn van de personen met wie ze het conflict hadden.

OVSG gaat in overleg met de pedagogische begeleidingsdienst op zoek naar een  externe neutrale partner of organisatie,  die zoekt naar een oplossing  voor het conflict of naar een andere vorm van procesbegeleiding.

Tot nu toe heeft de pedagogische begeleiding van OVSG conflicthantering als taak op zich heeft genomen. Deze opdracht behoort echter niet tot de decretale opdracht van de begeleiding.

Daarom hebben we een aantal organisaties gecontacteerd die in conflicthantering gespecialiseerd zijn en deze opdracht tegen betaling wensen uit te voeren.

Volgende organisaties kunt u vrijblijvend contacteren:

Adidas Ultra Boost 3.0 Cny