Aanvangsbegeleiding versterkt het zelfvertrouwen van jouw starters en helpt hen om op een positieve manier hun plaats in de school in te nemen. Het is dus belangrijk om hier structureel werk van te maken.  
Een starterscoach of mentor op school is de ideale persoon om een startend teamlid te begeleiden bij de aanvang van zijn onderwijsloopbaan. Investeren in aanvangsbegeleiding op school, is investeren in de toekomst.  
Het is een hefboom die starters laat uitgroeien tot teamleden die mee vormgeven aan kwaliteitsvol onderwijs. 

Dit traject bestaat uit drie sessies. In de laatste sessie nodigen we ook de directeur uit. 

Tijdens deze vorming leer je:

Verdiepingssessie 1 

• welke de verschillende communicatiestijlen zijn die je kan toepassen tijdens je begeleiding en coaching als mentor; 
• de juiste communicatiestijl te hanteren; 
• het nut van de kernkwadranten kennen. 

Verdiepingssessie 2 

• werken met je eigen kernkwaliteiten; 
• weerstand herkennen en ermee omgaan. 

Verdiepingssessie 3  

• hoe je als mentor en directeur kan samenwerken tijdens de begeleiding van de startende leraar; 
• hoe je als directeur de mentor mandateert; 
• wie en hoe je evalueert in dit proces van aanvangsbegeleiding. 

Dit traject sluit aan op het basistraject voor mentoren.